Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Искусственный интеллект, автоматизация и будущее рынка труда: десять решений

Исследования
17 августа 2018

Автоматизация и искусственный интеллект трансформируют компании и предприятия и будут способствовать экономическому росту за счёт своего вклада в повышение производительности. Они также помогут решить социальные проблемы в разнообразных областях — от здравоохранения до изменения климата. В то же время эти технологии будут трансформировать характер работы и рабочего места. Машины смогут выполнять больше задач, выполняемых сейчас людьми, дополнять работу, которую делают люди, и даже выполнять некоторые задачи, которые выходят за рамки того, что могут делать люди.

Исследование McKinsey показывает, что общество нуждается в этих улучшениях, чтобы повысить эффективность бизнеса, способствовать экономическому росту и достичь значительного прогресса по некоторым самым сложным социальным проблемам. Самые передовые методы глубокого обучения, использующие искусственные нейронные сети, могут приносить от 3,5 до 5,8 триллионов долларов в год или 40 процентов от стоимости, созданной с помощью всех аналитических методов. Искусственный интеллект и автоматизация имеют потенциал для препятствования снижению темпов развития мировой экономики: рост производительности может потенциально достигать 2 процентов в год в течение следующего десятилетия, причём 60 процентов этого увеличения будет достигаться за счёт цифровых возможностей.

Изменения также будут происходить непосредственно на рынке труда. Почти все профессии будут затронуты автоматизацией, но только около 5 процентов из них могут быть полностью автоматизированы, другие виды деятельности могут быть автоматизированы частично. В целом, около 30 процентов деятельности в 60 процентах всех видов профессий могут быть автоматизированы. Но в то же время безработица не будет расти: эксперты McKinsey ожидают не только переход рабочих с неактуальных на новые созданные виды деятельности, но и создание дополнительного спроса на рабочую силу в диапазоне от 21 до 33 процентов от общего числа работников в мире (555–890 рабочих мест) к 2030 году, что более чем компенсирует количество утраченных рабочих мест. Работникам потребуются совершенно другие навыки: спрос на физические навыки еще более снизится, в то время как спрос на социальные, эмоциональные, творческие умения, навыки обучения, навыки обработки сложной информации значительно увеличится.


Для того чтобы переход к автоматизации и задействованию искусственного интеллекта оказался как можно более плавным, бизнесу и государству предстоит принять действенные и масштабируемые решения. Среди десяти таких мер, описанных экспертами McKinsey, значатся: обеспечение устойчивого экономического роста и роста производительности, содействие развитию бизнеса, инвестирование в человеческий капитал, обдумывание поддержки работников, которых затронет переход, реорганизация рабочих процессов и пр.


Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
12 декабря 2018
Оценка влияния искусственного интеллекта на экономику

В докладе Международного союза электросвязи при помощи экономического моделирования раскрываются влияние искусственного интеллекта на мировую экономику и сложности, которые могут возникнуть при внедрении искусственного интеллекта во всех сферах экономики.


Экспертное мнение
27 декабря 2022
Цифровые образовательные двойники и искусственный интеллект как драйверы развития гиперконкурентной нейро-сетевой экономики

Раскрывается содержание понятий «цифровая образовательная экосистема» и «цифровой образовательный двойник» и их роль в современной гиперконкурентной нейро-сетевой экономике. Дается характеристика свойств цифрового образовательного двойника, который обладает предсказательно-управленческим потенциалом. Формулируется впервые в научной литературе фундаментальное положение о том, что цифровой след может оставлять свой отпечаток не только в прошлом, но и может быть направлен в будущее — если этот след оставляет высококвалифицированный специалист, имеющий развитые нейро-сетевые компетенции, навыки и способности, которые становятся накопленными инвестициями в человеческий капитал и капитализируемые в будущем разнообразные денежные, социальные и сетевые эффекты. Обосновывается вывод о том, что в гиперконкурентной нейро-сетевой экономике происходит развитие рынка аналитических предсказаний человеческого поведения и рынка человеческих поведенческих фьючерсов.

Статьи
1 ноября 2019
Искусственный интеллект в цифровой экономике

В статье в рамках национального проекта «Цифровая экономика» анализируются тенденции развития и особенности применения искусственного интеллекта (ИИ) в России. Рассматриваются преимущества этой сферы экономической деятельности по сравнению с использованием других прорывных технологий. Акцентируется внимание на особенностях третьей волны трансформации бизнес-процессов, связанной с адаптивными бизнес-процессами, которые позволяют, используя ИИ, радикальным образом преобразовать бизнес за счет обработки больших данных в реальном режиме времени вместо выполнения заранее заданной последовательности шагов.


Исследования
30 августа 2021
Глобальные тенденции в области человеческого капитала в 2021 году: специальный доклад

В исследовании, подготовленном Deloitte, рассматриваются возможные сценарии развития отношений между работником и работодателем в соответствии с вызовами, связанными с последствиями пандемии и тенденциями в мировой торговле.