Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!

Аналитика

Аналитические дайджесты
30 января 2023
Париж-2024: политические условия для россиян и угроза бойкота

Фонд Росконгресс представляет дайджест спортивных новостей за период с 23 по 29 января 2023 года.


Рынок труда
Сбросить всё
Экспертное мнение
29 декабря 2022
Среднее профессиональное образование: новое – это хорошо забытое старое?

Одним из актуальных трендов в организации образовательного процесса является смещение вектора в сторону среднего профессионального образования. Возрастающие потребности в специалистах-практиках диктуют свои требования к системе образования, что в свою очередь ведет к глобальным изменениям в рамках организации учебного процесса.


Экспертное мнение
29 декабря 2022
Культурный код дальневосточной урбанистики

Особенностью современной урбанистики стала ее открытость для предложений и обсуждение проблем самыми широкими слоями населения развития городской среды посредством представления мастер-планов развития городов. Современные мастер-планы — это размышления о смыслах и концепциях, потенциальных возможностях городской среды. Анализ представленных общественности проектов показал, что жители городов Дальнего Востока стремятся к комфортной безопасной, доступной для разных категорий граждан городской среде с максимально дружелюбной инфраструктурой для населения: жители мечтают о хороших дорогах, шаговой доступности мест для отдыха, интересных туристических маршрутах и т.д. Рассматривая проекты, посвященные городской среде, нельзя не затронуть проблему человеческого капитала. В данном контексте миграция населения и особенно отток молодых кадров из городов является болезненной проблемой. Тем не менее миграционные процессы для Дальнего Востока — это явление традиционное и необходимо их воспринимать как данность. Рост городов данного региона в силу сложных для выживания условий долгое время был связан с развитием крупных предприятий, военных объектов, которые становились градообразующими, что следует учитывать и в настоящее время. Важнейшей задачей создаваемых мастер-планов становится формирование культурного кода дальневосточных городов. В противовес уникальной дальневосточной природе видится создание уникальных по своему внешнему облику современных городов. Представляется, что каждый дальневосточной город уже обладает достаточной уникальностью в плане географического расположения, климатических особенностей, историко-культурного и социального контекста его формирования, этнического состава и культурного наследия населения, которое проживает на данной территории. Обратим внимание, что это не только т.н. коренные народы, но и многочисленные поколения переселенцев из разных регионов России, вместе создающие уникальное культурное пространство, которое необходимо грамотно использовать. Культурный код города может проявляться в уникальном внешнем облике, наполненном территориальными смыслами. Этот подход важен не только для туристического потока, но и для проживающего населения и направлен на воспитание любви и уважения к месту проживания. В результате, в качестве рекомендации выскажем следующие: рассмотреть процесс миграции населения как часть уникальности Дальнего Востока, сделав частью государственной политики; предпринять шаги по созданию социально-стабилизирующего кластера крупных предприятий. Снизить численность не занятой постоянной работой молодежи, которая живет временным заработком и не привязана к территории; рассматривать в качестве главной идеи развития дальневосточной урбанистики уникальный культурный код городов, учитывающий климатические, географические, историко-культурные, социально-культурные и экономические возможности, а также этническую составляющую населения; провести переоценку существующих объектов культурного наследия, разработать на их основе бренд территории.


Экспертное мнение
29 декабря 2022
Вызовы современной экономики VS дефицит кадров: как решить сложившуюся ситуацию?

В статье анализируется ситуация дефицита кадров, которая сложилась на рынке труда в России, рассматриваются ограничения, вызванные современной социально-политической и эпидемиологической обстановкой. Рассматриваются способы выхода из сложившейся ситуации, а также требуемых изменений в условиях современных кризисов и вызовов.


Экспертное мнение
27 декабря 2022
Развитие возможностей трудоустройства высококвалифицированных иностранных студентов и выпускников в российских организациях как драйвер интернационализации российского высшего образования

обосновывается важность содействия трудоустройству иностранных высококвалифицированных выпускников в российских организациях. Развитие таких возможностей может стать фактором конкурентоспособности российского высшего образования и поспособствовать преодолению дефицита кадров и компетенций по направлениям развития цифровой экономики.

Экспертное мнение
27 декабря 2022
Искусственный интеллект в 2022 году: генеративные сети и кадровый дефицит

Искусственный интеллект прошел этап завышенных ожиданий и стал привычной и повседневной технологией, с которой ежедневно встречается любой пользователь интернета. Благодаря притоку большого количества специалистов к разработке технологий на базе машинного обучения сейчас происходит их взрывное развитие, что приводит к ряду последствий и изменений в данной сфере. Однако в то же время, это приводит к повышенному спросу на специалистов в области науки о данных, что является одним из ключевых барьеров на сегодняшний день.

Экспертное мнение
27 декабря 2022
Подготовка кадров для реальной, а не виртуальной экономики

В экспертном заключении основное внимание уделено проблеме восполнения дефицита квалифицированных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики. Показаны недостатки современной системы подготовки кадров, как со средним, так и высшим профессиональным образованием: инерционность и отсутствие гибкости; несоответствие реализуемых образовательных программ реальным потребностям экономики; слабая связь образовательных учреждений и работодателей. Обоснована необходимость формирования единой и сбалансированной системы подготовки кадров — от рабочего до исследователя. Сформулированы рекомендации для профильных органов государственного и муниципального управления, а также для заинтересованных организаций и бизнес-структур.

Исследования
4 сентября 2022
Региональные рынки труда в новых экономических условиях

В исследовании, подготовленном экспертами ЦСР, дана оценка влиянию текущей геополитической ситуации и процессов структурной трансформации российской экономики на рынок труда в стране.


Исследования
4 сентября 2022
Картина иностранного бизнеса в новых экономических условиях

В докладе, подготовленном экспертами ЦСР, дана оценка масштабам и направлениям деятельности иностранных компаний в России, а также их роли на рынке труда в текущих условиях геополитической нестабильности и санкций.


Исследования
4 сентября 2022
Трудное время для рынка труда

В исследовании, подготовленном рейтинговым агентством «Эксперт РА», рассматриваются актуальные тенденции рынка труда в России и в мире, возникшие в результате пандемии, а также некоторые особенности глобальной экономической обстановки в данный момент.


Исследования
4 сентября 2022
Глобальное исследование настроений работников, 2022 г.

В исследовании на основе опроса работников различных отраслей, проведенного консалтинговой компанией PwC, рассматриваются актуальные тренды на рынке труда.


Статьи
13 июня 2022
Кадровый резерв

В каких дисциплинах российские школьники и студенты достигают лучших результатов и почему это важно для экономики.

Экспертное мнение
26 ноября 2021
Подготовка квалифицированных кадров для инвестпроектов в Арктике

Саммари сессии «Кадры для инвестиционных проектов в Арктике» в рамках конференции по привлечению кадров в Арктику, состоявшейся в 15-16 ноября 2021 г. в Архангельске.