Исследование, подготовленное компаниями Eversheds Sutherland и KPMG IMPACT, основано на опросе бизнес-лидеров о проблемах климатических изменений и направлено на выявление препятствий и возможностей для глобального корпоративного реагирования на изменение климата.
Аналитики Фонда Росконгресс выделили основные тезисы данного исследования, сопроводив каждый из них подходящим по теме фрагментом видеотрансляций панельных дискуссий, состоявшихся в рамках деловых программ ключевых мероприятий, проведенных Фондом.
По мнению лидеров компаний, вопросы климата и декарбонизации являются серьезными проблемами, требующими действий.
Среди бизнес-лидеров растет понимание того, что изменение климата является важнейшей проблемой и, скорее всего, приведет к существенной трансформации их бизнеса, но одновременно с этим откроет и новые возможности. Однако существуют значительные пробелы в знаниях о том, что требуется для создания бизнеса с нулевыми выбросами. Так, большинство опрошенных руководителей (74%) понимают, что им необходимо улучшать свои навыки, чтобы справляться с рисками изменения климата.
Отмечается, что пандемия COVID-19 не останавливает динамику действий по борьбе с изменением климата в корпоративном мире, хотя может замедлить ее в краткосрочной перспективе.
Большинство руководителей компаний расценивают климатический риск как очень серьезный бизнес-вопрос и финансовый риск, а также отмечают, что осознают важность учитывания климатических рисков для успеха своих бизнес-стратегий.
Видео: https://roscongress.org/sessions/eef-2018-mirovoy-okean-resursy-bez-granits/search/#00:41:58.527
Современные реалии вынуждают компании внедрять стратегии декарбонизации.
На сегодняшний день инвесторы оказывают ключевое влияние на рынке, и при оценке инвестиционных решений и решений о продаже активов они уделяют особое внимание вопросам климата. Мнение регулирующих органов и сотрудников компаний также стало важным фактором для принятия решений. Так, 40% опрошенных отметили, что все больше сотрудников уходят, потому что недовольны воздействием компании на климат. Кроме того, нельзя игнорировать постоянно растущую группу потребителей, которая ставит изменение климата во главу угла.
Важно отметить, что давление на цепочку поставок со стороны крупных корпоративных клиентов стало реальностью в 2020 году, и многие поставщики видят, что их бизнес пострадает, если они не примут соответствующие климатические и углеродные стратегии.
При этом существует ряд препятствий на пути декарбонизации. К ним относятся высокие затраты на декарбонизацию, невозможность найти технологические решения, ограниченные навыки и знания, а также недостаточная осведомленность о потенциальных решениях для финансирования стратегий по декарбонизации и обеспечению устойчивости к изменению климата.
Степень озабоченности климатическими вопросами различается в разрезе различных секторов, но схожа по регионам исследования.
Между секторами наблюдались явные расхождения в ответах, причем наибольшее различие было зафиксировано в секторах автомобильной, потребительской и розничной торговли, а также финансовых услуг. В частности, выделялся сектор финансовых услуг, где, по-видимому, гораздо меньше озабоченности вызывает климатическая отчетность, реализация стратегий декарбонизации или увязка вопросов климата с вознаграждением руководителей.
При этом широкий консенсус в ответах прослеживался в четырех исследуемых регионах, а именно в Великобритании, США, Европе и Азии. Наблюдалось стойкое единство по ключевым вопросам, среди которых, например, общая обеспокоенность проблемой, препятствия на пути декарбонизации и внедрение экологических стимулов для вознаграждения директоров. В исследовании также отмечается, что американские компании больше озабочены климатическими рисками и уделяют им больше внимания, чем компании в других регионах. При этом корпоративная отчетность по рискам, связанным с климатом, в Азии заметно ниже, чем в остальном мире.
Видео: https://roscongress.org/sessions/eef-2019-rossiya-evropa-/search/#00:21:00.287
Также предлагаем вам ознакомиться с другими материалами, размещенными в специальных разделах Информационно-аналитической системы Росконгресс: Устойчивое развитие, посвященном глобальным вызовам и ответам на них; Изменение климата и Окружающая среда, в которых представлена информация о вопросах экологии; а также Рынок труда, который посвящен корпоративным проблемам и изменениям на рынке труда.
