Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Состояние общеобразовательных школ в 20 крупных городах (2018 год)

Исследования
24 сентября 2018
Состояние общеобразовательных школ в 20 крупных городах (2018 год)
Источник
Дата выхода
31.08.2018
Открыть PDF

Доклад Bain & Company основывается на результатах опросов родителей и собственном понимании целей школьного образования. В отчёте обобщены результаты исследования систем образования в 20 передовых в этом плане городах мира, в котором принимало участие более 9000 родителей детей младшего и среднего школьного возраста по всему миру. Эксперты компании ожидают наступление эпохи масштабных преобразований на рынке труда. В связи с этим, в этой быстро меняющейся среде школы должны переосмыслить набор и процесс передачи знаний, которые необходимы их ученикам, сумев в то же время воспользоваться прекрасными возможностями для радикального улучшения образования.

Bain & Company анализирует критерии выбора школ родителями, их ожидания от образовательного процесса.


Подчёркивается, что предоставление качественных знаний всем детям, независимо от их социального и экономического статуса, является одним из ведущих показателей успеха системы образования. Делается акцент на поддержание развития разнообразных индивидуальных способностей и интересов детей в форме отступлений от общей образовательной программы, внеклассных занятий и т. д.

Эксперты Bain & Company проследили за внедрением технологических и образовательных инноваций в образовательной среде.


Особую важность для поддержания и увеличения интереса к учебе представляют безопасность и комфортные условия обучения. И, наконец, очень важно обратить внимание на современные требования к набору знаний, необходимых для детей, учитывая будущий спрос на глобальном рынке труда (например, знание иностранных языков, навыки работы с информацией и др.).


Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Экспертное мнение
27 декабря 2022
Подготовка кадров для реальной, а не виртуальной экономики

В экспертном заключении основное внимание уделено проблеме восполнения дефицита квалифицированных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики. Показаны недостатки современной системы подготовки кадров, как со средним, так и высшим профессиональным образованием: инерционность и отсутствие гибкости; несоответствие реализуемых образовательных программ реальным потребностям экономики; слабая связь образовательных учреждений и работодателей. Обоснована необходимость формирования единой и сбалансированной системы подготовки кадров — от рабочего до исследователя. Сформулированы рекомендации для профильных органов государственного и муниципального управления, а также для заинтересованных организаций и бизнес-структур.

Исследования
23 марта 2018
Демографические вызовы России

Демографические вызовы принадлежат к числу главных вызовов XXI века, и они стоят не только перед Россией. Требующие ответа вызовы обусловлены прежде всего глубокими изменениями в самом ходе демографических процессов, объединяемыми понятием «демографический переход». Эти изменения объективны, закономерны и в целом прогрессивны, однако они несут в себе и негативные последствия, требующие соответствующего ответа.


Экспертное мнение
29 декабря 2022
Культурный код дальневосточной урбанистики

Особенностью современной урбанистики стала ее открытость для предложений и обсуждение проблем самыми широкими слоями населения развития городской среды посредством представления мастер-планов развития городов. Современные мастер-планы — это размышления о смыслах и концепциях, потенциальных возможностях городской среды. Анализ представленных общественности проектов показал, что жители городов Дальнего Востока стремятся к комфортной безопасной, доступной для разных категорий граждан городской среде с максимально дружелюбной инфраструктурой для населения: жители мечтают о хороших дорогах, шаговой доступности мест для отдыха, интересных туристических маршрутах и т.д. Рассматривая проекты, посвященные городской среде, нельзя не затронуть проблему человеческого капитала. В данном контексте миграция населения и особенно отток молодых кадров из городов является болезненной проблемой. Тем не менее миграционные процессы для Дальнего Востока — это явление традиционное и необходимо их воспринимать как данность. Рост городов данного региона в силу сложных для выживания условий долгое время был связан с развитием крупных предприятий, военных объектов, которые становились градообразующими, что следует учитывать и в настоящее время. Важнейшей задачей создаваемых мастер-планов становится формирование культурного кода дальневосточных городов. В противовес уникальной дальневосточной природе видится создание уникальных по своему внешнему облику современных городов. Представляется, что каждый дальневосточной город уже обладает достаточной уникальностью в плане географического расположения, климатических особенностей, историко-культурного и социального контекста его формирования, этнического состава и культурного наследия населения, которое проживает на данной территории. Обратим внимание, что это не только т.н. коренные народы, но и многочисленные поколения переселенцев из разных регионов России, вместе создающие уникальное культурное пространство, которое необходимо грамотно использовать. Культурный код города может проявляться в уникальном внешнем облике, наполненном территориальными смыслами. Этот подход важен не только для туристического потока, но и для проживающего населения и направлен на воспитание любви и уважения к месту проживания. В результате, в качестве рекомендации выскажем следующие: рассмотреть процесс миграции населения как часть уникальности Дальнего Востока, сделав частью государственной политики; предпринять шаги по созданию социально-стабилизирующего кластера крупных предприятий. Снизить численность не занятой постоянной работой молодежи, которая живет временным заработком и не привязана к территории; рассматривать в качестве главной идеи развития дальневосточной урбанистики уникальный культурный код городов, учитывающий климатические, географические, историко-культурные, социально-культурные и экономические возможности, а также этническую составляющую населения; провести переоценку существующих объектов культурного наследия, разработать на их основе бренд территории.