Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Все новости

Филантропия стала одним из фокусов международной повестки Евразийского женского форума

15 октября 2021
Филантропия стала одним из фокусов международной повестки Евразийского женского форума

Филантропия стала одним из фокусов международной повестки Евразийского женского форума

Тематическая сессия «Роль благотворительности в формировании устойчивой и справедливой социальной системы» прошла 15 октября 2021 года в Таврическом дворце.

По данным исследования ценностей, в странах Европы, БРИКС и США помощь другим стала более значимой для четверти населения. В России вопрос доверия к общественным институтам является важнейшим фактором, сдерживающим развитие некоммерческого сектора. И 2020 год также продемонстрировал позитивную динамику: уровень доверия к общественным организациями вырос на 7%.

Александра Болдырева, исполнительный директор Форума Доноров представила также данные корпоративного сектора: «80% российских компаний увеличили свой бюджет социальных инвестиций на фоне COVID-19, еще в 15% произошло перераспределение средств с других направлений. Более того, 38% компаний ожидают значительного увеличения бюджета на социальные проекты в ближайшие два года. Для нашей дискуссии особенно важно и то, что почти в каждой второй компании (48%) все большее внимание получают проекты, связанные с темами разнообразия, равенства и инклюзии».

Эти проекты могут быть реализованы в разных формах, более того, компании стимулируют друг друга к новым высотам в области обеспечения гендерного равенства. Так, Ирина Жукова, директор по устойчивому развитию «Филип Моррис Интернэшнл» в России и Восточной Европе отметила, что компания ФМИ первой в России провела независимый аудит и подтвердила применение одинаковых принципов оплаты труда для мужчин и женщин, находящихся в одной должности, а также предоставление равных возможностей карьерного развития. «Сегодня более 37% управленческих позиций в ФМИ занимают женщины, и этот показатель достигнет как минимум 40% к 2022 году. Компания также развивает инклюзивную рабочую среду в России в тесном сотрудничестве с партнерскими организациями, что позволило на сегодняшний день трудоустроить 40 людей с инвалидностью на различные позиции, включая управленческие».

Пандемия не только изменила работу благотворительных организаций, но и выявила ряд важных трендов и возможностей, которые проявятся в ближайшие годы.

«Мы переходим в состояние, когда нам нужно закрепиться в новой позиции и оправдать оказанное обществом доверие. Особенность нашего сектора в том, что мы находимся очень близко к нашей аудитории, видим, чувствуем потребности людей и можем очень быстро реагировать», — напомнила Оксана Орачева, генеральный директор Фонда Потанина.

Женщины не только составляют кадровую основу благотворительного сектора, но и постепенно оказывают все большее значение как доноры. На основании проведенных в Северной Америке исследований, Кэти Кэрриган, управляющий директор международных программ Lilly Family School of Philanthropy, США, рассказала о том, как меняются массовые донорские практики. Благосостояние женщин постепенно растет, выступая CFO — условным финансовым директором — домохозяйств, они управляют большими ресурсами, зачастую принимая семейные решения и о пожертвованиях. Кроме того, они с большей вероятностью жертвуют на благотворительность, чем мужчины.

Индийская благотворительность проходит в своем развитии пути, схожие с российской. Когда иностранная помощь прекратилась, в Индии увидели возможности собственного ответственного бизнеса: на уровне государства была введена необходимость для компаний отдавать 2% на благотворительность в случае, если их прибыль превысила установленный порог. О результатах такой меры рассказала Аарти Мохан, соучредитель и партнер «Саттва Консалтинг». Нововведениями оказались покрыты почти 16 000 компаний, выросли корпоративные пожертвования, и это дало серьезный импульс к организационному развитию некоммерческих организаций.

Участники дискуссии не проигнорировали и вопрос цифровизации. В период борьбы с пандемией Китай, Великобритания и другие страны продемонстрировали, какую роль могут играть технологии на службе у социальной помощи. Похожим российским опытом поделилась Екатерина Богдасарова, президент благотворительного фонда «Исток». Фонд создал инновационную платформу «Рябинушка», которая помогает направлять адресную материальную помощь в любое время в любой регион страны.

«На территории Российской Федерации работают около полутора тысяч социальных учреждений, где живут дети-сироты, дети-инвалиды, пожилые люди. Далеко не во всех этих учреждениях условия сопоставимы с условиями, которые созданы в Москве, Подмосковье или Санкт-Петербурге. Цифровая благотворительная платформа „Рябинушка“ в режиме Online может равномерно и справедливо распределять потоки материальной благотворительной помощи в малодоступные районы страны», — рассказала Екатерина.

Однако социально-экономические вызовы не должны отодвигать на второй план экологическую повестку. «Климат меняется, и эти изменения становятся проблемой каждого, в том числе и фондов, независимо от того, какой тематикой они занимаются», — отметил Бенджамин Белледжи, исполнительный директор «Вингс» (WINGS).

Организаторы Третьего Евразийского женского форума: Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Межпарламентская Ассамблея государств — участников Содружества Независимых Государств. Оператор форума — Фонд Росконгресс.

Официальный сайт третьего Евразийского женского форума: 2021.eawf.ru.

Генеральный партнер Форума — Минпромторг России; стратегические партнеры: ПAO «Промсвязьбанк», ПАО Банк «ФК Открытие», ПАО «Россети» и РЖД-Медицина; официальный партнер — Arconic Corporation. Партнеры по деловой программе: Группа компаний Российского экспортного центра, KFC и ПАО «Ростелеком»; партнер Экологической платформы — Московская школа управления СКОЛКОВО.