Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

«Не все в будущем мире смогут найти работу»

Экспертное мнение
17 июня 2020
«Не все в будущем мире смогут найти работу»
Дата выхода
17.06.2020
Авторы
Форд Мартин

Тема искусственного интеллекта затрагивалась на Петербургском международном экономическом форуме неоднократно. В частности, в 2018 году во время увлекательной сессии «Медиа в эпоху искусственного интеллекта: инструкция по выживанию». Ее участником стал Мартин Форд, футуролог и автор The New York Times Company, написавший бестселлер «Роботы наступают. Развитие технологий и будущее без работы».

О замене сотрудников роботами

Мы думали, что роботы заменят рабочих, но с появлением обучающих программ и алгоритмов нужно смотреть шире — уже сейчас автоматизация позволяет заменить и более квалифицированных сотрудников — юристов, бухгалтеров, финансистов.

О главном вызове прогресса

Не все в будущем мире смогут найти работу. Нужно потихоньку двигаться в этом направлении, чтобы обеспечить стабильность. Нужно найти такую систему, при которой все люди смогут получать какие-то блага от этих новых технологий, а не просто окажутся выброшенными на улицу. Вот в чем состоит главный вызов этого прогресса. Нужно его направить на благо всех людей.

О проблеме, когда работать будет не нужно

Нужно ввести какой-то прожиточный минимум для всех. Чтобы все люди могли нормально жить, даже если они не работают. Но вот тут есть и другая проблема: а чем вы будете заниматься тогда? На что будете тратить время? Нужно найти какое-то важное занятие для себя. Об этом тоже стоит подумать, когда вы будете разрабатывать государственную политику на будущее.

Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
10 января 2017
Международные исследования тенденций в сфере управления персоналом — 2016

Общемировые тенденции развития охватывают все новые сферы деятельности, внося изменения в организацию рабочих мест, модели использования персонала и сам рабочий процесс. 

Исследования
3 июня 2019
Глобальное исследование цифровых операций в 2018 году: "Цифровые чемпионы"
В рамках исследования, проведённого компанией PricewaterhouseCoopers (PwC), было опрошено более 1100 руководителей производственных компаний по всему миру с целью определения и изучения уникальных характеристик компаний, которые успешно применяют инновационные подходы к цифровизации. Таким образом, исследование предоставляет собой практическое руководство по трансформации компании в лидера в условиях «Индустрии 4.0».
Исследования
30 августа 2021
Глобальные тенденции в области человеческого капитала в 2021 году: специальный доклад

В исследовании, подготовленном Deloitte, рассматриваются возможные сценарии развития отношений между работником и работодателем в соответствии с вызовами, связанными с последствиями пандемии и тенденциями в мировой торговле.

Исследования
1 февраля 2017
Исследование PWC в области корпоративных пенсионных программ

PwC представляет результаты исследования в области корпоративных пенсионных программ в России.