В рамках проекта PwC изучили мнения CEO крупнейших компаний о ряде тем, в частности о перспективах роста бизнеса и доходов, привлечении инвестиций, тенденциях развития технологий, роли руководителей компаний в успешной автоматизации бизнес-процессов.
Основными темами исследования этого года стали рынок труда и рабочая сила будущего, создание операционной модели, благоприятствующей свободной торговле, перспективы экономического роста региона в 2018 году, переход к цифровым технологиям и роль АТЭС в решении приоритетных задач.
В исследовании принял участие 61 бизнес-лидер из России. Обзор впервые представлен на саммите АТЭС-2017 во вьетнамском Дананге.
1. В целом российские руководители достаточно оптимистично настроены относительно сохранения доходности своего бизнеса. По сравнению с 2016 годом уверенность российских бизнес-лидеров возросла на 10 %: в 2017 году 88 % респондентов уверены в перспективах развития своих компаний.
2. Более половины российских участников опроса (54 %) планируют наращивать свои инвестиции на международном уровне, и 66 % их вложений придется на страны АТЭС. По их мнению, роль АТЭС заключается в обеспечении свободной торговли и трудовой мобильности между экономиками стран-членов форума, а также в повышении устойчивости цепи поставок. Однако, по мнению 53 % российских респондентов, за прошедшие 12 месяцев достичь значимых успехов в области свободной торговли в регионе не удалось. Для того чтобы присутствие российских компаний в регионе росло, им следует развивать бизнес на основе делового партнерства и создания совместных предприятий. Ключевые критерии выбора стратегического партнера и поставщиков, по мнению российских руководителей, это отраслевой опыт, качество и цена продукта или услуги, а также возможности их сбыта.
3. Чтобы наиболее быстро и безболезненно адаптироваться к изменениям эпохи цифровизации, бизнес-лидеры трансформируют многие процессы внутри своих компаний. Российские руководители, как и лидеры компаний АТЭС, увеличивают инвестиции в обучение сотрудников и развитие мотивационных программ, направленных на самостоятельный профессиональный рост специалистов, укрепляют внутриотраслевое взаимодействие и ориентируются на более гибкие формы занятости (аутсорсинг).
4. По оценкам российских CEO, в течение 2017 года рубль ослабнет по отношению к доллару на 5 %. Однако, ожидания российских CEO относительно курса доллара к китайскому юаню прямо противоположны: 57 % опрошенных полагают, что в ближайшие 12 месяцев произойдет укрепление китайской национальной валюты к доллару США на 5 %.
