Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Тжекеро Твейя, Намибия: Наша страна – новый рынок для российской продукции

Экспертное мнение
20 ноября 2019

Министр индустриализации, торговли и развития малого и среднего бизнеса Намибии Тжекеро Твейя на Экономическом форуме Россия — Африка выразил уверенность, что уже скоро можно будет увидеть положительные результаты соглашений с Россией. О совместных проектах между странами — в интервью министра.

Видео создано при поддержке TV BRICS.

TV BRICS Росконгресс. Экспертное мнение
Подготовлено при поддержке ТВ БРИКС

Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Статьи
30 мая 2018
Эффект прозрачности

В ближайшие 8–10 лет в мире ожидается активный рост проектов маркировки и прослеживания товаров (track & trace). Этот инструмент делает товарный рынок прозрачным и создает цифровую платформу для бизнеса и потребителей. Так формируется экономика доверия.

Статьи
30 августа 2021
От геологии к инновациям: перспективные проекты и экологическая политика Brucite+

Природа — это удивительный дар: веками исследуя ее недра, человечество постоянно совершает новые открытия. Так был найден уникальный минерал брусит — природный гидроксид магния, который занимает ведущее место по содержанию магния среди промышленных магнезиальных минералов. С 2002 года Brucite+ открывает миру его потенциал.


Экспертное мнение
27 декабря 2022
ЕАЭС: ответы на новые вызовы

В статье рассматриваются задачи, стоящие перед ЕАЭС в условиях санкционного давления, предлагается концепция импортозамещения и организации новых цепочек создания стоимости, обобщаются предложения по расширению и углублению промышленного сотрудничества участников союза.

Экспертное мнение
27 декабря 2022
Подготовка кадров для реальной, а не виртуальной экономики

В экспертном заключении основное внимание уделено проблеме восполнения дефицита квалифицированных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики. Показаны недостатки современной системы подготовки кадров, как со средним, так и высшим профессиональным образованием: инерционность и отсутствие гибкости; несоответствие реализуемых образовательных программ реальным потребностям экономики; слабая связь образовательных учреждений и работодателей. Обоснована необходимость формирования единой и сбалансированной системы подготовки кадров — от рабочего до исследователя. Сформулированы рекомендации для профильных органов государственного и муниципального управления, а также для заинтересованных организаций и бизнес-структур.