Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Навыки будущего: Что нужно знать и уметь в новом сложном мире

Исследования
13 ноября 2018

Эксперты Global Education Futures (GEF) и WorldSkills Russia (WS) в своём докладе решили определить ключевые тренды, которые определяют образ рабочего места в XXI веке. Среди них были выделены четыре группы трендов: технологические (цифровизация всех сфер жизни, автоматизация и роботизация), техно-социальные (глобализация, экологизация), социальные (демографические изменения, становление сетевого общества) и, наконец, метатренд — возрастающая скорость всех перечисленных изменений. Влияние данных трендов будет проявляться на разных уровнях: от отдельного рабочего места человека до внешней среды, всего класса потребителей.

В промышленном секторе экономики будущего автоматизация, цифровизация и роботизация приведут к созданию киберфизических систем массового производства с минимальным участием человека. Трендами в сфере услуг будут выступать автоматизация в области массовых сервисов, беспилотная логистика и глобализация развлечений, а в секторе экономики знаний — гибридный интеллект, открытость науки и развитие новых управленческих компетенций. Распространение блокчейн-технологий и нейронных сетей позволит избавиться от посредников в большинстве сфер человеческой деятельности. В условиях нарастающей цифровизации и автоматизации, которые затронут все секторы экономики, будут востребованы услуги, в которых клиент получает настоящий живой контакт с человеком (человекоориентированный сервис), а при изобилии стандартных товаров будет расти спрос на кастомизацию стандартизированных продуктов. Причём в производстве кастомизированной продукции человеческий труд будет востребован более всего.


Будут возникать новые сферы деятельности, ориентированные на реализацию творческого потенциала человека, они будут требовать навыков, которые не были нужны при выполнении рутинных физических или интеллектуальных задач. Среди базовых навыков, которыми должен будет обладать работник в XXI веке, эксперты GEF и WS отметили умение справляться с информационной перегрузкой и управлять сложной техникой, эмоциональную и цифровую грамотность, творчество и креативность, кросскультурность и способность к самообучению. Авторы предлагают пересмотреть саму модель навыков и уйти от их разделения на жёсткие и мягкие, а рассматривать новую модель, включающую контекстные (узкоспециальные; например, программирование на конкретном языке), кроссконтекстные (общие; например, навыки работы в команде) и экзистенциальные навыки (например, сила воли, саморазвитие).


Проблема, которую предстоит решать, не ограничивается определением нового набора навыков или обновлением передаваемых знаний. Нельзя научить людей креативности, предоставляя им стандартные задачи, или научить людей эмпатии и эмоциональному интеллекту, избавляясь от эмоций в образовательном процессе. Как итог, для достижения целей, озвученных в докладе, экономическая и социальная трансформация будет требовать пересмотра всей логики образовательной модели.

Данная публикация размещена в Информационно-аналитической системе Росконгресс по рекомендации экспертного сообщества Фонда Росконгресс.

Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Экспертное мнение
29 декабря 2022
Вызовы современной экономики VS дефицит кадров: как решить сложившуюся ситуацию?

В статье анализируется ситуация дефицита кадров, которая сложилась на рынке труда в России, рассматриваются ограничения, вызванные современной социально-политической и эпидемиологической обстановкой. Рассматриваются способы выхода из сложившейся ситуации, а также требуемых изменений в условиях современных кризисов и вызовов.


Исследования
15 марта 2017
Рейтинг инновационного развития субъектов Российской Федерации

Пятое издание аналитического доклада, подготовленного Институтом статистических исследований и экономики знаний Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» в рамках деятельности Российской кластерной обсерватории, посвящено анализу инновационного развития российских регионов на основе комплекса рейтинговых оценок.

Исследования
1 июля 2017
Эффект масштаба. Первый глобальный рэнкинг агломераций.

Основываясь на многолетнем опыте исследования городов, PwC разработала методологию сравнительного анализа, которая позволяет выявить сильные и слабые стороны агломераций и конкурентные стратегии развития. В результате исследования сформировалось два рейтинга: топ-20 крупнейших агломераций по динамике их развития и топ-10 агломераций по эффективности развития.

Статьи
16 октября 2020
В России наблюдается изменение запроса на платное образование

Эксперты «Ромир» представили исследование, в котором отражено общественное мнение на тему платного образования в России.